Sistem Informasi Manajemen – Penerapan sistem informasi manajemen (SIM) banyak dilakukan oleh organisasi. Penggunaan sistem tersebut akan memudahkan suatu organisasi dalam pengolahan dan pemanfaatan data.…
Motivasi adalah keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu untuk mencapai tujuan. Menurut jenisnya, motivasi dibagi menjadi dua, pertama adalah…
Metode Penilaian Prestasi Kerja Secara garis besar, T. Hani Handoko merumuskan metode penilaian prestasi kerja ke dalam dua metode, yakni metode penilaian berorientasi masa lalu…
Penilaian Prestasi Kerja dalam Organisasi – Ukuran terakhir keberhasilan bagian personalia adalah prestasi atau pelaksanaan kerja karyawan. Bagian personalia maupun para karyawan memerlukan umpan-balik atas…
Perencanaan Karier dalam Organisasi – Dalam organisasi perencanaan karier adalah hal yang perlu dilakukan demi keberlangsungan organisasi yang bersangkutan. T. Hani Handoko menjelaskan bahwa suatu…
Latihan dan Pengembangan dalam Organisasi – Para karyawan baru biasanya telah memiliki kecakapan dan keterampilan dasar yang dibutuhkan. Mereka adalah produk dari suatu sistem pendidikan…